A nemrégiben nyilvánosságra került szexuális zaklatás vádjainak sorában a DC Comics végül hivatalos nyilatkozatot adott ki - és kifejezte szándékát, hogy felülvizsgálja politikáját a társaság jelenleg alkalmazottjaival.
Ez a DC Comics nemrégiben hozott döntése alapján hozta létre a Vertigo lenyomatát, amelynek eredményeként megszűnt a Vertigo ügyvezető szerkesztője, Shelly Bond. Amint a hír még áprilisban megjelent, a Twitter képregényei elégedetlenségüket fejezték ki a DC Comics választása mellett, amely szerint Bondot elengedte a cégtől, miközben egy másik szerkesztőt tartott fenn, aki közismert állítólagos sorozatos zaklató. Az alkalmazottat többen nevezték meg, köztük képregénykiadó és a DC volt alkalmazottja, Janelle Asselin továbbá képregényújságíró, Nick Hanover , Eddie Berganza, a DC régóta szerkesztője. A jelentett esetek szerint Berganzát a társaságon belül több részleghez csoszogták, ahelyett, hogy tetteiért egyenesen kirúgták volna.
Nem sokkal később Katie Jones művésznő saját fiókját tette közzé a DC Entertainment egyik vezető művészeti igazgatója szexuális zaklatásért, és megosztotta később felvette a kapcsolatot a Warner Bros. humán erőforrás képviselője - a DC Comics anyavállalata az eset kapcsán, miután a történet felszívta a gőzt.
Míg ezek közül a szexuális zaklatásra vonatkozó állítások közül sokan már régóta közismertek a képregényiparban, csak most kezdték el terjeszteni őket különféle sajtóorgánumokon keresztül - mindezt egy szemmel a DC Comics tábora felé várva. azok hivatalos szó az ügyben. Most, a Comic Book Resources webhelyen keresztül A DC Entertainment közleményt tett közzé, amely állítólag az ügyben péntek délután tartott teljes személyzeti értekezlet után érkezett, amelyet a DC Entertainment elnöke, Diane Nelson vezetett:
A DC Entertainment a befogadás, a méltányosság és a tisztelet kultúrájának előmozdítására törekszik. Noha nem tudunk nyilatkozni konkrét személyzeti kérdésekről, a DC nagyon komolyan veszi a megkülönböztetéssel és zaklatással kapcsolatos állításokat, haladéktalanul kivizsgálja a kötelességszegésről szóló jelentéseket, és fegyelmezi azokat, akik megsértik a normáinkat és irányelveinket.
Az igazságos munkakörnyezet biztosítása érdekében tett folyamatos erőfeszítéseink részeként felülvizsgáljuk irányelveinket, kibővítjük a munkavállalók képzését a témában, valamint belső és külső erőforrásokkal dolgozunk annak biztosítása érdekében, hogy ezeket az irányelveket és eljárásokat a vállalat egészében tiszteletben tartsák és megerősítsék.
Vannak olyan személyek, akiket régóta nyílt titoknak tartanak a képregényiparban az állítólagos szexuális zaklatás hosszú történetei miatt; csak az utóbbi hónapokban neveztek meg néhányat nyilvánosan a sajtóban. Ha úgy gondolja, hogy zaklatásokat tapasztalt, vannak olyan webhelyek, amelyek hajlandóak meghallgatni a történetét - többek között a The Mary Sue-t is.
